В состав Общего собрания работников входят все работники МАДОУ.

К компетенции Общего собрания работников МАДОУ относятся следующие вопросы:

1) принятие Устава МАДОУ, изменений (дополнений) к Уставу;

2) разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;

3) принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность МАДОУ, предусмотренных настоящим Уставом;

4) контроль за выполнением настоящего Устава, внесение предложений по устранению нарушений Устава;

5) разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией МАДОУ;

6) контроль за своевременностью представления отдельным категориям воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством Российской Федерации и иными нормативными актами;

7) выдвижение коллективных требований работников МАДОУ;

8) представление ходатайств о награждении работников МАДОУ различными видами наград в соответствии с действующим законодательством.

Наблюдательный совет МАДОУ рассматривает:

1) предложения Учредителя или руководителя МАДОУ о внесении изменений (дополнений) к Уставу;

2) предложения Учредителя или руководителя о создании и ликвидации филиалов МАДОУ, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложения Учредителя или руководителя о реорганизации МАДОУ или о его ликвидации;

4) предложения Учредителя или руководителя МАДОУ об изъятии имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;

5) предложения руководителя МАДОУ об участии МАДОУ в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ;

7) по представлению руководителя МАДОУ отчеты о деятельности МАДОУ и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность МАДОУ;

8) предложения руководителя МАДОУ о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым МАДОУ в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона от 03.11.2006г. № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложения руководителя МАДОУ о совершении крупных сделок;

10) предложения руководителя МАДОУ о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложения руководителя МАДОУ о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности МАДОУ и утверждения аудиторской организации.

      По вопросам, указанным в подпунктах 1-4, 7 и 8 пункта 6.12. настоящих изменений (дополнений) к Уставу, Наблюдательный совет дает рекомендации, Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.

    По вопросу, указанному в подпунктах 5 и 11 пункта 6.12. настоящих изменений (дополнений) к Уставу, Наблюдательный совет дает заключение, руководитель МАДОУ принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.

   По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 6.12. настоящих изменений (дополнений) к Уставу, Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Учредителю.

     По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 6.12. настоящих изменений (дополнений) к Уставу, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для руководителя МАДОУ.

    Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1-8 и 11 пункта 6.12. настоящих изменений (дополнений) к Уставу даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

     Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 6.12. настоящих изменений (дополнений) к Уставу, принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

     Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 6.12. настоящих изменений (дополнений) к Уставу, принимаются большинством голосов членов Наблюдательного совета, не заинтересованнных в совершении этой сделки, в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения председателю Наблюдательного совета. В случае если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательном совете большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается Учредителем.

Компетенция Педагогического совета:

- определение основных направлений работы педагогического коллектива;

- выбор и принятие образовательных программ, педагогических технологий, используемых в воспитательно-образовательном процессе МАДОУ;

- обсуждение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны труда и охраны здоровья воспитанников и принятия определенных решений;

- заслушивание информации и отчетов педагогических работников по вопросам воспитательно-образовательной деятельности МАДОУ;

- обсуждает и принимает локальные нормативные акты, планы работы МАДОУ;

- вносит предложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.